为进一步强化中层干部的纪律意识，筑牢廉洁履职防线，6月16日下午，党委书记、副所长钟华，纪委书记杨芸与软件所新任职的中层干部开展集体廉政谈话，会议由杨芸主持。

会上，杨芸对新任职的中层干部提出三点廉政履职要求。一是要严守政治纪律和政治规矩，持续强化理论武装。坚持把“讲政治”贯穿科研管理与科技攻关全过程，坚决落实党中央、院党组和所党委各级决策部署，围绕“抢占科技制高点”核心任务抓实各项工作。二是要树立合规意识，加强内控管理。在项目申报、人才引进、采购外协等廉政风险重点环节，严格依规办事，杜绝“重进度轻程序、重效率轻合规”的现象。三是要加强自身建设，做到忠诚干净担当。树立正确政绩观，在科研攻坚中主动担当，在廉洁自律上做好表率。所纪委将坚持“监督与服务并重，执纪与保护并行”，为敢于担当者担当，为科技创新保驾护航。

钟华围绕二十大报告提出的“坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下”和“两弹一星”精神，对大家提出了三点期望：一是要深化理论学习，提高政治站位。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确政绩观，用理论学习武装自己，将理论中的世界观和方法论作为指导科研与管理工作的通用方法。二是强化责任担当，更加努力工作。要完成角色转变，从关注个人或小团队，转变为用全局的眼光思考问题，用开放的心态，统筹整个部门发展，带领科研人员积极投入到科技创新事业中去，争取更大的成绩，发挥更大的作用。三是要廉洁自律，更加严格要求自己。要认真履行“一岗双责”，一手抓业务建设，一手抓党风廉政建设，坚持“法无授权不可为”，严格依规依纪依法办事，在廉洁自律上走在前、作表率。

新任中层干部逐一表态发言。大家一致认为，通过此次谈话，进一步明确了作为中层干部在廉洁自律、履职尽责方面的要求。大家表示，在今后工作中将把此次谈话精神内化于心、外化于行，迅速适应新岗位要求，不断提升政治能力，坚守原则底线，以更加饱满的热情投身科研攻关，为实现抢占科技制高点及软件所“十五五”规划落地见效贡献智慧和力量。

会议现场